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Job Description

Mission :
Vous serez en charge du développement et de la gestion administrative des ressources humaines de l’entreprise. Elaborer la stratégie RH de l’entreprise. Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels. Mener les projets RH de l’entreprise conformément à la stratégie de l'entreprise Réaliser des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux. Effectuer le suivi de la gestion des collaborateurs (contrats, administration des salaires, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux…)
Gestion administrative, gestion de congés, la paie, les déclarations (CNSS, salaires, etc….)

Responsibilities

Mission :
Vous serez en charge du développement et de la gestion administrative des ressources humaines de l’entreprise. Elaborer la stratégie RH de l’entreprise. Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels. Mener les projets RH de l’entreprise conformément à la stratégie de l'entreprise Réaliser des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux. Effectuer le suivi de la gestion des collaborateurs (contrats, administration des salaires, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux…)
Gestion administrative, gestion de congés, la paie, les déclarations (CNSS, salaires, etc….)

Job Details

Date Posted:

9 November 2020

Employment Type:

Full-time contract

Job Function:

Administration / Office

Required Education:

Bachelor or equivalent

Required Languages:

Arabic, French

Work Experience:

4 years

Industry:

Food and Beverage

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